強(qiáng)化管理 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲 不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)工作制度化

為進(jìn)一步落實(shí)公司職業(yè)健康安全方針及環(huán)境方針，圓滿完成公司制定的職業(yè)健康安全及環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)，公司于12月31日召開(kāi)了2014年度安全生產(chǎn)委員會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理孟中惠主持。

會(huì)上，人事保衛(wèi)處陳國(guó)良處長(zhǎng)總結(jié)了2014年度公司安全生產(chǎn)工作情況、分析了目前安全生產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題、并提出了2015年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。2014年，公司在安全生產(chǎn)管理方面進(jìn)一步加強(qiáng)了制度和組織建設(shè)，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展安全教育、隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)調(diào)發(fā)展。2014年，公司在考核制度、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的培訓(xùn)、安全隱患整改、新廠房建設(shè)工地及出租房的安全監(jiān)管方面進(jìn)一步加強(qiáng)，安全生產(chǎn)事故較往年有明顯下降。同時(shí)切實(shí)做好新廠房項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。人事保衛(wèi)處專(zhuān)職安全員王洪華宣讀了2014年度《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的考核結(jié)果，公司總經(jīng)理孟中惠與各部門(mén)簽訂了2015年度《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

     最后，總經(jīng)理孟中惠進(jìn)行了總結(jié)并提出新一年的安全生產(chǎn)工作要求。2014年在公司各部門(mén)及安全生產(chǎn)管理人員的共同努力下，各單位均達(dá)到了《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)考核目標(biāo)。2015年，公司將面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)搬遷兩大任務(wù)，因此安全、消防及職業(yè)健康將是各項(xiàng)工作的重中之重。在新一年的工作中，一是要確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；二是要完成企業(yè)搬遷工作；三是在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，以2014年12月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化并建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)員工良好行為的養(yǎng)成，去除不良習(xí)慣及不良做法，注重現(xiàn)場(chǎng)管理，服從服務(wù)于經(jīng)營(yíng)大局；四是在企業(yè)搬遷之際，尤其要注重安全生產(chǎn)工作，考慮可能存在的各種危險(xiǎn)因素，做到有預(yù)案，有安全防范措施，從上至下，共同努力才能確保2015年公司安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。